スコルピオンとかいうヤツ

136:↑:2011/05/11 01:28
>>5 >>9 >>11 >14
煽りの証拠

137:↑:2011/05/11 01:38
まず名誉毀損、専門の弁護士に高額な弁護費用と時間かけてスコルピオンのような一円にもならない
カス相手に本気で告訴なんか誰も考えない、

138:ただし:2011/05/11 02:07
コンプラは別、法律そのものではなく法令遵守であるため規定がめちゃくちゃ細かい、
企業価値の信用失墜
モラルに反する行動をしたことにより、社会からの信用を失い、結果的に企業価値の損失を企業が負う。

139:要は:2011/05/11 02:08
消費者株主に対する努力義務を遵守する意識の欠如、善悪の区別が付かない幹部、社員、職員
企業としての社員のモラルの教育。

140:要はこう言うこと:2011/05/11 02:15
ネットなどでヤマハの社員、従業員を書くレベルならOK、あきらかに部署や部署が特定出来るようや詳細、ヤマハなら例えばバイク、代表的な看板商品R1の開発をしている開発している部署を書くのは微妙
役職や雇用形態まで書くのはマズイ、ただし

141:要はこう言うこと:2011/05/11 02:36
ただし、自己中心的な書き込みや中傷的な書き込みで会社の利益が損なわれたり、株主に損害が生じるケース、企業のモラルや価値が問うような通報などある場合はヤバイかもな。

142:要はこう言うこと:2011/05/11 02:38
企業は株主やクライアントに社会的な悪影響の防止に務める義務があるからな。

143:要はこう言うこと:2011/05/11 02:39
本人が特定できずバレなければわからないが特定できる特徴、例えば年齢やスコルピオンのように持病がある場合は万が一調査された場合は特定しやすくなる。

144:要はこう言うこと:2011/05/11 02:41
特に業務上の事故防止のために疾患や統合失調症などある場合は必ず、登録派遣会社と勤務先には、明らかにする義務があるはず。

145:要はこう言うこと:2011/05/11 02:44
あまりよろしくないのは、派遣社員やパートと名乗ると
個人を特定しやすくなるのと派遣やパートは、雇用形態書き込むと企業のマイナスイメージになる